Pour en savoir plus sur le programme de nos sessions, regardez ce document : Presentation_Planit-Actions 18°session
La 18°session débutera : le mardi 28 fevrier 2023 dès 8h30 au Domaine St Joseph à Ste Foy
Toutes les sessions commencent par :
1 – Un bilan de compétences
Il se déroule de la façon suivante :
- après une phase de qualification et de connaissance de soi
- les 4 premiers ateliers seront consacrés à la recherches des pistes professionnelles
- les 4 suivants ont pour but de valider deux d’entre elles par la réalisation d’enquêtes métier. A l’issue, elles deviendront projet PRINCIPAL et projet ALTERNATIF
- les dernières séances auront pour but de mettre en place un Plan d’Action pour les semaines à venir après la session.
2 – Des techniques de recherche d’emploi
En parallèle à la réalisation de votre Bilan de Compétences, vous travaillerez sur toutes les techniques de prospection et pas uniquement sur le réseau, mais également : les candidatures spontanées, la rencontre des chasseurs de têtes et cabinets de recrutement, les agences d’intérim et agences d’emploi, la prospection des salons professionnels, par téléphone,… et aussi l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement.
Le principe est d’aborder un sujet le matin, souvent avec un professionnel extérieur en activité, et l’après-midi de mettre en pratique en sous-groupe les conseils dispensés le matin.
Le dossier de suivi
Vous mettrez en place une Dropbox dans laquelle vous disposerez tous vos documents de travail. Cela permettra de :
- compiler l’ensemble des exercices et des recherches que vous effectuez,
- à votre accompagnateur individuel de mesurer vos avancées, de bien vous guider,
- de vous servir de dossier de synthèse
Planning de la 18° session
comme le montre le schéma ci dessus ,la session est rythmée en trois séquences qui se traduisent en fin de cycle par trois comités réunissant deux accompagnateurs qui ont pour objectif d’aider le participant à progresser dans sa démarche et valider les étapes.
Les 3 comités :
1 – Comité de validation mes PISTES
2 – Comité de validation des 2 PROJETS et de mon marché
3 – Comité de validation du plan d’ACTIONS
Les exposés réalisés par les participants
- les mots clés
- le marché caché marché latent
- les ATS, LinkedIn recruiter
- les métiers en tension
- les meilleurs sites d’emploi
- les aides à l’emploi
- la formation
Les approfondissements par Intervenants extérieurs
- MBTI, test de personnalité
- Travailler dans la fonction publique
- LinkedIn Profil et réseau
- Chasse de tête et Cab. de recrutement
- Management de transition
- Les agences d’intérim
- Intelligence émotionnelle
- Entretien de recrutement par la visioconférence
- Un photographe professionnel viendra pour améliorer vos photos d’identité à publier
En fonction du thème, ils interviennent entre 1h et 4h, essentiellement le matin et parfois dès 8h30